Sadržaj:
- Što učiniti ako imate seksualno uznemiravanje?
- 1. Govori otvoreno
- 2. Recite prijestupniku da prestane
- 3. Potražite politike
- 4. Zapišite
- 5. Dokumentiranje uznemiravajućeg ponašanja
- 6. Nastavite pred sudom
Zbog seksualnog uznemiravanja žrtve se osjećaju bespomoćno. Taj se slučaj često događa na javnim mjestima, posebno na radnom mjestu. Mnoge su žrtve čak rekle da on ništa nije mogao učiniti u vezi s uznemiravanjem. Dakle, obično se samo pokušaju smiriti i tolerirati događaj. Zapravo postoje mnoge radnje koje žrtve mogu poduzeti kako bi zaustavile problem, uključujući neformalne radnje na radnom mjestu i formalne korake, poput podnošenja tužbe protiv odgovornih strana.
Što učiniti ako imate seksualno uznemiravanje?
1. Govori otvoreno
U mnogim slučajevima seksualnog uznemiravanja, posebno onih koji uključuju radno okruženje, seksualni uznemiravač obično nije svjestan da je njihovo ponašanje uvredljivo. Ako ste žrtva uznemiravanja, prvi korak koji treba poduzeti jest da javite krivcu da smatrate da je njihovo ponašanje uvredljivo. U većini slučajeva to može riješiti problem. Ako ovo ne riješi problem, tada će barem počinitelj znati da njegovo ponašanje smatrate vrlo uznemirujućim.
2. Recite prijestupniku da prestane
Možete pokušati reći prijestupniku da prestane, iako vam ovo može biti teško. Jasno recite da želite da vas prijestupnik prestane seksualno uznemiravati. Ovo je također posebno važan korak ako kasnije odlučite poduzeti formalnije mjere protiv uznemiravatelja.
Ako prekršitelj ignorira vaš usmeni zahtjev za zaustavljanjem ili ako vam je neugodno kad ga vidite licem u lice, napišite kratko pismo navodeći da vas je njihovo ponašanje vrijeđalo. Ako ste zabrinuti zbog osobne sigurnosti ili se bojite da će se počinitelj ponašati lošije, odmah to prijavite svom nadređenom.
3. Potražite politike
U pravilima za zaposlenike, napisanim pravilima itd. Potražite pravila o seksualnom uznemiravanju. Zatim slijedite korake navedene u pravilima. Dalje, prijavite to osobi koja je određena kao vaš šef da bi primila pritužbe na seksualno uznemiravanje. Ako to ne poprave ili ako je imenovana osoba uznemirivač, idite do sljedeće imenovane osobe.
4. Zapišite
Čak i ako pravila kažu da nekoga trebate nazvati ili upoznati, uvijek podnesite žalbu u pisanom obliku. Detaljno opišite seksualne komentare, seksualne činove, pornografiju, neprikladne šale ili e-mailove i sve što ste iskusili ili svjedočili, što pokazuje razliku u postupanju muškaraca prema ženama ili obrnuto. Mnogi zaposlenici prijavljuju neprijateljsko okruženje, zastrašivanje ili uznemiravanje, ne rekavši da je to rodno utemeljeno. Izvješćujući tako, nećete biti zaštićeni od odmazde. Dakle, najbolji je način to detaljno zapisati.
5. Dokumentiranje uznemiravajućeg ponašanja
Važno je dokumentirati što vam se dogodilo i što ste učinili da to pokušate zaustaviti. Morate imati dovoljno dokaza da biste ih mogli prijaviti istražitelju tvrtke, vladinoj agenciji ili sudu. Započnite sakupljanjem što više detalja o uznemiravanju. Obavezno spremite uvredljiva pisma, fotografije, kartice ili poruke koje primite.
6. Nastavite pred sudom
Ako vladina agencija izda nalog, možete podnijeti građansku parnicu zbog bilo kakvih ozljeda koje ste zadobili kao posljedicu seksualnog uznemiravanja. Ne trebate pokazivati fizičke ozljede. Najčešće ozljede u slučajevima seksualnog uznemiravanja su emocionalne koje je pretrpjela žrtva.
Ako sud uspješno vodi vaš slučaj uznemiravanja, možda imate pravne lijekove koji uključuju:
- Premještanje, ako izgubite posao.
- Povrat novca ako izgubite novac ili ne dobijete povišicu.
- Zahtjevi tvrtke za provođenje politika ili obuke za zaustavljanje uznemiravanja.
Međutim, osim toga dobit ćete i neke nedostatke, kao što su:
- Izgubljene koristi.
- Trošak emocionalne nevolje.
- Broj troškova koji moraju nastati, poput odvjetništva i sudskih pristojbi.
