Sadržaj:
Možda ste čuli staru izreku, "Ne osuđujte knjigu po koricama". Ova izreka ima značenje što znači da nikoga ne osuđujete prema vanjskom izgledu ili prema prvom dojmu. Zapravo, mnogi ljudi rade suprotno. Skloni su prosuđivati karakter osobe na prvom sastanku. Međutim, je li ova metoda točna prema psihološkim promatranjima? Hajde, odgovor saznajte u sljedećoj recenziji.
Je li važan taj prvi dojam?
Svakodnevno upoznajete nove ljude koje upoznate u svom uredu, kvartu ili na ulici. Koliko često izvlačite zaključke o karakteru svih koje upoznate.
Ako vidite nekoga u trendovskoj odjeći, cipeli ili torbi, zasigurno ćete izvući zaključak da je ta osoba vrlo moderna. Isto tako, kad vidite nekoga da u vlaku čita roman, knjigu ili novine, pretpostavit ćete da ta osoba ima hobi čitanja. Zapravo, je li vaš sud o prvim dojmovima važan?
Izreka vam upućuje da ne određujete karakter osobe prema njezinu izgledu, posebno na prvom sastanku. Međutim, većina ljudi nastoji nekoga ocijeniti na prvom sastanku, a zatim revidirati njegovu ocjenu na sljedećem sastanku.
Da biste prosudili kako je osoba, vaša će osjetila i instinkti prikupljati informacije. Polazeći od gledanja kako izgleda, gesta, izraza i čuvanja tona ili načina govora. Dojam na prvom sastanku bilježi se jače u vašem mozgu od sastanka poslije.
"Skloni su izvući zaključke o osobi u djeliću sekunde, što u osnovi ne dovodi uvijek do negativnih stvari", rekla je dr. Vivian Zayas, predavač psihologije sa Sveučilišta Cornell, kako se citira sa stranice Health.
Suđenje nekome od prvog sastanka može vam pomoći u utvrđivanju opasne situacije i utvrđivanju kompatibilnosti između vas i te osobe. Doživjet ćete to, na primjer kada izbjegavate nekoga za koga mislite da nije dobar ili odabirete potencijalne radnike tijekom razgovora.
Možete li pogoditi lik iz prvog dojma?
Izvor: Reader's Digest
Izvještavajući s BBC-a, Katherine Rogers sa Sveučilišta Tennessee u Chattanoogi i Jeremy Biesanz sa Sveučilišta Britanske Kolumbije proveli su istraživanje na tisućama studenata. Učenici su zamoljeni da tri minute razgovaraju s neznancem ili istovremeno pogledaju video zapis nekoga koga nisu poznavali. Zatim dajte procjenu kako se promatra osobnost sugovornika ili osobe.
Rezultati pokazuju da postoje neki studenti koji mogu vrlo točno procijeniti osobnost, neki ne. Istraživači tvrde da na točnost ovih procjena utječe sposobnost osobe da prikupi informacije iz onoga što vidi i čuje te da izvuče zaključke prema dobivenim informacijama.
To pokazuje da prosuđivanje osobnosti drugih ljudi na prvom sastanku nije uvijek točno. To ovisi o sposobnosti osobe u prosuđivanju, trajanju međusobne interakcije i načinu na koji se ta osoba pokazuje drugima.
Zbog toga su na razgovorima za posao, policiji ili drugim institucijama tim za procjenu osobnosti odabrani ljudi koji imaju sposobnost i točnost u procjeni osobnosti osobe.
